Объективно оцените ситуацию

Объективно оцените ситуацию

Вы чувствуете, что начальство не ценит вас? Вам кажется, что у других позиции в компании лучше? Прежде чем вы заявите во всеуслышание, что это несправедливо, спокойно проанализируйте ситуацию. Может, начальник вас не хвалит, так как считает, что вы и так прекрасно работаете? А может, шеф с вами не разговаривает, потому что вы сами хотите этого? Присмотритесь, как ведут себя другие сотрудники. А может, начальнику кажется, что вы его недолюбливаете? Ведь вы говорите, что он вас нервирует… Вполне вероятно, что шеф чувствует ваш негативный настрой и предпочитает не начинать разговор.

Вместо того чтобы жаловаться, будьте объективны. Вероятно, ваши коллеги и правда заслужили повышения и премию. Вы знаете, из каких компаний они к вами перешли и какие должности занимали? Может, у них больше опыт, чем у вас?
Вместо того чтобы завидовать, задумайтесь, как давно вы сами проявляли инициативу? Постарайтесь справиться со своими эмоциями и включите рациональное мышление. Перестаньте жаловаться, начните действовать!

Договоритесь с шефом о встрече. Вместо того чтобы сетовать, будто начальник к вам несправедлив, поговорите с ним. Спросите о возможности повышения зарплаты или получения новой должности.